Nexia Friedman est très actif dans le recrutement sur le campus des quatre principales universités à Montréal – HEC, UQAM, McGill et Concordia. Nous encourageons souvent les étudiants à assister à l’une des visites organisées par les universités puisque ceci est une belle occasion de visiter nos locaux et de rencontrer des membres de notre personnel de différents échelons dans une ambiance détendue.
Si vous ne voyez pas une offre d’emploi sur notre site internet, ceci ne signifie pas qu’il n’y a pas de poste disponible. Les opportunités n’y sont pas toujours annoncées, mais nous acceptons toujours les curriculum vitae et les lettres de motivation. Il est toujours recommandé de nous faire part de votre intérêt pour notre compagnie.
Lorsque vous répondez à une offre d’emploi, ne vous limitez pas à ce qui est écrit dans l’annonce. Expliquez ce qui vous distingue, ce que vous pouvez apporter à Nexia Friedman. Ce que vous pouvez-vous apporter à Nexia Friedman? Nous voulons savoir pourquoi vous êtes le meilleur candidat.
Si le rendement scolaire est important, ce n’est pas notre principale préoccupation. D’excellentes aptitudes en relations interpersonnelles, un engagement envers la réussite professionnelle ainsi que l’intégrité personnelle sont absolument essentiels. Si vous êtes intéressés par une carrière stimulante et enrichissante, que vous êtes à la recherche d’un cabinet jeune, en croissance et progressiste, nous aimerions vous rencontrer.